Создавая традиции
Если вы чувствуйте, что вам нужны новые теплые традиции: семейные, дружеские или даже в рабочем коллективе, то создавайте их!
93231 декабря 2021
Примерно раз в месяц мы устраиваем с друзьями «хюгге-вечер», названный так, как вы, наверное, догадались, благодаря чудесной книге Майка Викинга «Hygge. Секрет датского счастья». «Хюгге» — это что-то навеянное скандинавской культурой, но обозначающее вполне подходящее для наших встреч чувство уюта, комфортного общения с ощущениями благополучия и удовлетворённости только одним полюбившимся нам словом. В этот день мы планируем и готовим вместе вкусный ужин (это самое ценное!), непринужденно делясь друг с другом своими историями, поем караоке или играем в настольные игры, строим совместные планы и делимся эмоциями. Есть у нас такая замечательная традиция, которой я очень дорожу.
Когда речь заходит о традициях, мы чаще вспоминаем обычаи, передаваемые из поколения в поколение в нашей культуре или семье, создающие определенную общность, преемственность и связь поколений. Но разве они не были «изобретены» людьми в какой-то момент времени? Такие традиции, как празднование свадьбы, Нового года или дня рождения найдутся «в копилке» почти каждого из нас, но одна и та же традиция/обычай будут иметь свои особенности, свою историю.
1Уникальные традиции чаще всего рождаются в семье: мамина колыбельная на ночь, подарки под елкой в первое утро нового года, воскресные блины, совместная субботняя уборка или пикник на День защиты детей, и еще множество других теплых обычаев, которые не только бережно хранятся в памяти, но и продолжают жить в наших семьях.
Традиции, как полезные привычки, обеспечивают создание «безопасной среды» и нужны для того, чтобы справляться с неопределенностью происходящего вокруг нас, они «заземляют» и дарят некую предсказуемость, в которой мы так остро нуждаемся. Но еще важнее то, что традиции всегда объединяют нас со значимыми людьми, создавая атмосферу доверия и даря теплые воспоминания. Так почему бы не использовать возможность самому стать «творцом» какой-нибудь хорошей традиции?
Если вы чувствуйте, что вам нужны новые теплые традиции: семейные, дружеские или даже в рабочем коллективе, то создавайте их!
- Определите цель новой традиции. Для чего она нужна, что она будет укреплять и развивать?
- Обсудите новую традицию с заинтересованными лицами. Она должна нравиться и быть понятна для каждого участника (члена семьи, друга или коллеги).
- Соотнесите новую традицию с уже имеющимися обычаями, чтобы они усиливали, а не противоречили друг другу.
- Последовательно и постепенно вводите каждую новую традицию в жизнь (без резких изменений).
- Создавайте новые традиции на разных уровнях, от ежедневных до «особых» случаев.
- Можно добавить новые «краски» в существующие традиции.
- Создавайте приятные «маленькие» традиции (например, утренние и вечерние ритуалы).
- Со временем традиции могут пересматриваться, меняться или дополняться по мере изменения/развития семьи, дружеской компании или коллектива, и это нормально.
Чувствуйте ли вы ценность традиций в своей жизни? Удалось ли вам самим создать добрую традицию в своей жизни, которую теперь поддерживают ваши близкие, друзья или коллеги?
Оригинал в группе «Мой психолог в Омске» Вконтакте.
Яндекс.Директ ВОмске
Скоро
06.07.2023
Довольны ли вы транспортной реформой?
Уже проголосовало 101 человек
22.06.2023
Удастся ли мэру Шелесту увеличить процент от собранных налогов, остающийся в бюджете Омска?
Уже проголосовало 95 человек
Самое читаемое
Анекдот в картинках и не только. Выпуск от 11.04.2024
91711 апреля 2024
Выбор редакции
74229 марта 2024
Памяти «Последнего из могикан»...
136517 марта 2024
«Исход ты сам предугадал…» (Письмо из Сегодня)
1625129 февраля 2024
1191431121
Записи автора
23616 февраля 2024
44518 января 2024
«Наше мнение»: что это и нужно ли им делиться с окружающими?
42609 декабря 2023
Можем ли мы спланировать будущее, наполненное смыслом и счастьем?
49315 ноября 2023
42528 октября 2023
Восприятие хронических заболеваний
56520 сентября 2023
70114 сентября 2023
66209 сентября 2023
— психолог
— директор правового холдинга «Закон»
— журналистка
Яндекс.Директ ВОмске
Комментарии