Шкуренко - об «оргии» на корпоративе: «У нас коллектив достаточно молодой»

Бизнесмен оценил мероприятие на 2 200 сотрудников.

361220 июля 2019
Шкуренко - об «оргии» на корпоративе: «У нас коллектив достаточно молодой»

Недавно в Омске состоялся масштабный корпоратив компании «Торговый дом Шкуренко» и «Холлифуд». Местные СМИ побывали на закрытом празднике и поделились увиденным в фоторепортажах. Кто-то из омичей остался от увиденного в восторге, а кто-то приклеил ярлык «оргия». Палатка в виде женской пятой точки, между половин которой нужно забраться внутрь, трансвеститы и очень откровенные конкурсы с пометкой 18+.

Впрочем, были на корпоративе и довольно пристойные вещи. Например, выступление группы «Иванушки Int».

1

Сайт «ВОмске» обсудил мероприятие с владельцем бизнеса Виктором Шкуренко.

— Кто называет оргией? Те, кто там не был? — отреагировал бизнесмен. — Это же корпоратив, наше внутреннее мероприятие... Что вы подразумеваете под оргией? Я считаю, это нормальный праздник. Есть немного элементов, которые не привычны для консервативных людей. У нас коллектив достаточно молодой. Была масса интересных конкурсов.

По его словам, организацией праздника занималось частное агентство:

— Я сам увидел все в первый раз, как и все остальные, кто пришел. Я, условно говоря, приглашенный гость.

— И вам, как гостю, все понравилось?

— Конечно, понравилось! У меня все нормально с психикой, нравственностью. Я нормально к этому отношусь.

— Другие сотрудники не жаловались?

— Никто. У нас люди просто мечтают попасть на корпоратив и любят это событие. Опять же у нас просто: не любите — не ходите, никого не заставляем. У нас наоборот со стороны отбоя нет. Даже охрану выставляем, чтобы никто лишний не попал.

2

— А попадают все сотрудники?

— Все желающие. Совсем все не могут: у нас работает около 8 тысяч человек. В этом году посадочных мест было 2 200 человек. Как правило, идут те, кто непосредственно не задействован в каких-то рабочих процессах. Центральный офис идет весь. Есть лимиты: на магазин выделяется 5 человек, ни сами решают, кто пойдет. 

Автор:ВОмске

Фото:vk.com/businka_nastena

Теги:Виктор Шкуренкодосуг


Яндекс.Директ ВОмске




Комментарии

Ваше мнение

13.01.2025

Вы довольны организацией движения транспорта в связи с ремонтом моста им. 60-летия ВЛКСМ?

Уже проголосовало 17 человек

06.07.2023

Довольны ли вы транспортной реформой?

Уже проголосовало 166 человек


























Яндекс.Директ ВОмске

Стиль жизни

Марина Малышева: «Безусловные объятия, безусловная любовь — это то, что нужно каждому человеку»

Здоровье

Марина Малышева: «Безусловные объятия, безусловная любовь — это то, что нужно каждому человеку»

Кандидат биологических наук, преподаватель кафедры теории и методики адаптивной физической культуры СибГУФК рассказала «ВОмске», как ходить по гвоздям, чем можно заменить мыло и почему она не доверяет ярким продуктам. А также посоветовала чаще обнимать друг друга.

1561223 июня 2025
Правила воспитания от Натальи Нагайник

Кредо

Правила воспитания от Натальи Нагайник

«Я бы не хотела, чтобы мои дети выросли ванильными зефирками...», — комьюнити-менеджер, организатор ретритов Наталья Нагайник рассказала «ВОмске», как, учась у младших, уважать личные границы и, споря с мужем о гендерном делении ролей в семье, воспитывает своих таких разных дочерей.

64918 июня 2025
Правила воспитания от Кристины Сабельфельд

Кредо

Правила воспитания от Кристины Сабельфельд

Пример важнее слов: консультирующий психолог Кристина Сабельфельд о «недоделанной» реализации своей детской мечты через детей, о крике, ремне, сладостях и гаджетах, о гендерной идентичности и о том, почему важно не просто говорить, а самой служить живым примером. 

94803 июня 2025
В гармонии с филармонией

Светские хроники

В гармонии с филармонией

Чем только не блеснёшь, когда тебе 85! Омская филармония два дня гуляла круглую дату. С удалью, ширью и шиком. Минувшим воскресным вечером на крыльце Концертного зала спрашивали «лишний билетик», но билетов не было нигде и ни на когда.

224327 мая 2025

Подписаться на рассылку

Яндекс.Директ ВОмске




Наверх