Мы же разные. А что вы знаете об этом?

1. Вам нужна теплица, особая температура и режим «полива». Не стесняться — а знать.

2. Вы предъявляете к себе требование работать всегда с одинаковой энергией, как вы учитываете свои внутренние энергетические циклы?

3. Может быть, у вас есть идиосинкразия или аллергия на какие-то вещи (лицемерие, гиперопека и т.д.)?

5. Нужны вам «особые витамины»: (обратная связь, уединение и чтоб не дергали, связь с коллективом, четкие инструкции или их отсутствие...)?

6. Вы не полностью соответствуете функционалу, на который наняты, и происходит «стирание» и дребезжание в пазах. Пока держитесь, но...

8. Может быть, вы обязательно заскучаете, вам это свойственно, особо, и вам нужно время от времени себя развлекать или менять что-то, для вас значимое.

9. Вы прочный, но не гибкий? Дуб не знает, что может его сломать. Он думает, что выдержит всё. Выгорание настигает его резко и внезапно.

10. Вы считаете, что надо терпеть, потому что «все приспосабливаются, а я что, хуже/лучше других, что ли, должен выдерживать то же, что и все». А терпеть бывает вредно.

11. Грусть-печаль настигла вас в другой сфере жизни, а менять и ломать хочется сразу во всех?. Тогда стоит себя уговорить потерпеть и подождать?

12. Может быть, вы думаете: «здесь от меня потребуются качества, которые я хочу в себе выработать». Пойду в солдаты, чтобы развить умение слушаться. Пойду в художники — разовью креативность. Но этих качеств пока нет, и не факт, что будут.

Довольно часто мы пользуемся не своей, отжившей «идеологией», а ведь насколько лучше — чувствовать и знать себя — и действовать соответственно.
Так многое меняется — сравнительно легко, если это — по нашим силовым линиям, согласно «хочу, а не надо».

Оригинал в Facebook автора.