Насколько мы востребованы в обществе?
Этот вопрос и раньше тревожил, но сегодня он звучит ещё более остро.
В сегодняшней ситуации многие столкнулись с тревогой по поводу потребностей, связанных с безопасностью.
По правде сказать, нам и раньше было по этому поводу тревожно. Но сейчас, конечно, актуально особенно. Даже если вопрос не касается непосредственно жизни и смерти, о финансовой составляющей не думает сейчас разве что просветлённый монах, живущий высоко в горах.
Насколько мы востребованы в обществе? Можем ли мы предложить что-то действительно важное и ценное другим людям? Готовы ли мы воспроизвести нужный продукт/услугу «с нуля», имея в наличии только собственную голову?
Эти вопросы и раньше тревожили, но сегодня они звучат ещё более остро.
И если кто-то ушёл от решения этих вопросов в смещённую активность (избыточное потребление информации, наведение порядка в доме, просмотр сериалов, чтение детективов, алкоголь, порно и прочее), возвращаться всё равно придётся. На мой взгляд, чем раньше, тем лучше.
Лучше — сегодня и прямо сейчас.
Начнём мы с поиска того, что ДАНО. Какими ресурсами вы сейчас располагаете? Ведь именно это и будет самым важным условием в решении задачи.
Проведите ревизию ресурсов при помощи следующих вопросов:
1. Где вы сейчас? Что у вас есть в наличии? Какой уровень ваших знаний, компетенций, здоровья, сколько у вас денег, есть ли недвижимость?
2. Кто рядом с вами? Есть близкие люди, которые могут взять вас за руку, вдохновить, поддержать?
3. Какие есть нереализованные возможности в том, что вы имеете?
3. Что вы можете предпринять, чтобы эти возможности реализовались?
4. Есть ли на примете человек, на которого вы хотите равняться, которому хотите подражать, у которого есть чему поучиться и чья высокая оценка будет для вас значить, что вы справились с задачей?
Вне зависимости от того, работаете вы в найме или, как это принято говорить, «на себя», оцените свою конкурентоспособность на рынке труда при помощи алгоритма, который я позаимствовала у карьерного консультанта Светланы Войтенко.
— вы находите вакансию, которая вам интересна (или выбираете что-то из того, что намечтали для запроса во Вселенную),
— выписываете основные функции, которые предстоит выполнять;
— необходимые ключевые навыки и их уровень по 10-балльной шкале;
— необходимые ключевые знания и их уровень по этой же шкале;
— оцениваете по 10-балльной шкале свой уровень владения каждым конкретным навыком и готовите пример соответствия этого навыка поставленной отметке;
— оцениваете по этой же шкале свой уровень требуемых знаний и указываете, где и когда вы эти знания получали;
— сравниваете разницу между требуемыми навыками и знаниями и имеющимися у вас;
— принимаете решение, что со всем этим дальше делать: добирать необходимых знаний и навыков, чтобы в итоге прийти к этой или подобной же позиции (и определить сколько времени для этого понадобится), или же найти для себя что-то другое, чему вы больше соответствуете прямо сейчас.
Результаты выполненного задания лучше зафиксировать. Я люблю рисовать интеллект-карты или факт-карты.
Оригинал в группе «Мой психолог в Омске» Вконтакте.
Яндекс.Директ ВОмске
Скоро
Вы довольны организацией движения транспорта в связи с ремонтом моста им. 60-летия ВЛКСМ?
Уже проголосовало 8 человек
Довольны ли вы транспортной реформой?
Уже проголосовало 160 человек
Самое читаемое
Выбор редакции
Интервью с бывшими. Валерий Рощупкин
Записи автора
Как сформировать правильные привычки
«Что будет с моей территорией, когда на нее войдет другой человек?»
«Кто не рискует — рискует больше всех»
Имеем ли мы право на веру в чудо?
— Психолог
— Психолог
— Психолог
Яндекс.Директ ВОмске
Комментарии