Что делать, если начальник — самодур?

Большинству работников не нравится подчиняться, и кажется, что начальник вечно принимает не те решения. У всех ваших коллег похожее мнение или только у вас? Если вы считаете, что начальник постоянно придирается только к вам и только вам ставит идиотские задачи, вероятно, он видит в вас конкурента, более сильного сотрудника, и пытается обесценить. И это не самодурство, а борьба за власть.

В этом случае вы можете идти ва-банк: попробовать занять должность вашего руководителя. Почему бы и нет? Получится? Значит, вы молодец! Если не получилось — стоит развивать свои профессиональные, управленческие и коммуникативные компетенции.

Но что делать, если вы понимаете, что ваш начальник самодур и большинство коллег с вами солидарны? Лучше всего будет закончить такие отношения. Ведь работа — не поле битвы, на работе мы направляем усилия на совершение какого-то результата. Однако, пока вы готовите план побега, можно взять максимум пользы от взаимодействия с подобным человеком. Ваш начальник-самодур, по сути, отличный тренажёр, на котором вы можете тренировать ежедневно навыки ассертивного (уверенного) поведения и отражения манипуляции. Но делать это нужно крайне аккуратно. Помните, что у вашего руководителя власть, которой он может воспользоваться вам во вред. Если вы научитесь сохранять свои личные границы и спокойствие с таким человеком, в дальнейшем вам будет море по колено.

_{Оригинал в группе «Мой психолог в Омске» Вконтакте.}