Димитрий Галаванов: «Все Советы надо перетрясти!»

- Десять месяцев назад я обратился в Общественный совет при министерстве сельского хозяйства с просьбой включить меня в состав совета от Союза предпринимателей, который возглавляю.

Позже мы сформировали полноценную аграрную группу в Союзе. Кстати, действовали не вопреки, но по согласованию с властью. Поговорил заранее с министром Чекусовым. Максим Сергеевич присутствовал на учредительном собрании группы, поддержал мою инициативу. Подобрался очень интересный состав: и авторитетные директора, и активная перспективная молодёжь.

Но вернусь к Общественному совету при минсельхозе. На днях мои помощники отзвонились Адабиру (он там председатель): сняли мою кандидатуру. По словам Анатолия Николаевича, никак не могут принять решение, очень много достойных кандидатур. Ссылается на сложности в согласовании с Общественной палатой...

Справочно: на сегодня Совет состоит из 11 членов. Информацию взял с сайта. Средний возраст Совета — 70 лет. Что, наша общественность так постарела? Да простят меня уважаемые люди, действующие члены Совета…

Для чего вообще такая профанация? Ведь это федеральная инициатива – привлечь активистов, профессионалов к обсуждению и принятию решений совместно с государственными структурами.

Все Советы надо перетрясти! Ну не подхожу я по каким-то причинам, так нам есть теперь кого предложить. Общественные Советы при областных министерствах и при муниципальных структурах, непосредственно контактирующие с бизнесом, должны в приоритетном порядке включать в состав представителей омских предпринимательских объединений. Думаю, мои коллеги, руководители предпринимательских сообществ в этой инициативе меня поддержат. Ведь это оправданно со всех сторон: «на берегу» проговаривать спорные вопросы, не загонять в проблемный тупик.

Для информации. Я как президент Союза, состою в Общественном совете при областной Омской налоговой службе по приглашению руководителя Владимира Валерьевича Репина. Заметьте – по приглашению! И не я один, Олег Николаевич Ананьев, Игорь Александрович Антропенко, Татьяна Александровна Хорошавина... Реальная работа: идеальная подготовка вопросов, открытость, деловой стиль... Рекомендую министрам и руководителям муниципальных структур перенять опыт. Поверьте: есть чему поучиться!