Лауреаты научной конференции ОНПЗ получат дополнительные баллы при поступлении в омский политех

Лауреаты научной конференции ОНПЗ получат дополнительные баллы при поступлении в Омский политех

Участники конференции представили макет транспортировочной установки со счетчиком определения расхода, идеи по улучшению состава присадок современных моторных масел, а также результаты исследования о бактериях, живущих на поверхности сотовых телефонов.

Финал XXII Научно-технической конференции Омского НПЗ состоялся в Омском государственном техническом университете. Свои исследовательские работы в области экологии, математики и химии публично презентовали 90 школьников нашего региона. Среди проектов участников — макет транспортировочной установки со счетчиком определения расхода, доклад по улучшению состава присадок современных моторных масел, а также исследование о бактериях, живущих на поверхности сотовых телефонов.

«Профориентационную работу с подрастающим поколением важно проводить со школьной скамьи. Это помогает ребятам уже на ранних этапах определиться с будущей профессией и целенаправленно готовиться к поступлению в ОмГТУ. Конференции, олимпиады и интеллектуальные турниры выявляют талантливых школьников, которых мы с радостью ждем для обучения на базовой кафедре «Газпром нефти». В дальнейшем эти же ребята становятся высококлассными специалистами в области нефтепереработки», – отметил ректор Омского государственного технического университета Павел Корчагин.

Ребята защищали свои проекты перед экспертным жюри, в состав которого вошли преподаватели Омского промышленно-экономического колледжа и ОмГТУ, а также молодые специалисты и опытные сотрудники Омского НПЗ. 

Отметим, что ежегодная научно-техническая конференция является важной частью профориентационной программы предприятия «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Победители получили призы от Омского нефтеперерабатывающего завода и дополнительные 5 баллов при поступлении на базовую кафедру компании «Газпром нефть».

«Омский НПЗ реализует многоступенчатую программу для пополнения кадрового резерва предприятия. Мы системно работаем с омскими вузами, ссузами и школами города.  Научно-технические конференции позволяют талантливым школьникам проявить себя. Мы замечаем таких ребят, поддерживаем на этапе поступления и обучения. А затем, после окончания вуза, они приходят на Омский НПЗ в качестве молодых специалистов. Для начинающих нефтепереработчиков на предприятии реализуется программа «Три рубежа». Мы бережно помогаем новым сотрудникам адаптироваться к коллективу и рабочему месту, знакомим с культурой и ценностями компании, тонкостями специальности и формируем их карьерный маршрут», – подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

Справка: 

Комплексная программа по созданию внешнего кадрового резерва, получившая название «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», реализуется в тесном сотрудничестве с образовательными учреждениями Омска. В рамках этой инициативы каждый год проходят разнообразные мероприятия, которые охватывают более 800 школьников. Среди них — профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные уроки по химии и физике, а также выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря. Учащиеся также принимают участие в олимпиадах и кейс-чемпионатах, виртуальных экскурсиях по предприятиям «Газпром нефти».