Разработки молодых учёных оценили на научно-практической конференции ОНПЗ

В Омске подвели итоги XXII научно-технической конференции «Молодой ученый», организованной Омским нефтеперерабатывающим заводом. 

Конкурсное мероприятие входит в профориентационную программу подготовки молодых кадров «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». И, как отметила проректор по образовательной деятельности ОмГТУ Наталья Прокудина, для студентов конференция — это отличная возможность проявить себя в научной деятельности, а для экспертов — оценить потенциал будущих молодых специалистов. 

«Профориентационные мероприятия, которые мы проводим совместно с нашим партнером Омским НПЗ, дают учащимся навыки применения своих знаний на практике. Это поможет нашим выпускникам с первого дня на производстве решать сложные задачи», – добавила проректор. 

В состав экспертной комиссии вошли опытные педагоги ОмГТУ и сотрудники Омского НПЗ. 

«Омский НПЗ системно работает с вузами и ссузами для эффективной подготовки будущих кадров. Предприятие заинтересовано в проведении научных тренингов и конференций. Это позволяет посмотреть на процессы нефтепереработки под другим углом и найти решения сложных производственных задач. Победители научно-технической конференции получат приглашение работать на самых современных установках предприятия и возможность реализовать свои научные разработки», – подчеркнул генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский. 

Из 46 заявок, поданных на конференцию студентами омских вузов и колледжей, шесть допустили к публичной защите. И в итоге определилось два победителя: выпускник Омского промышленно-экономического колледжа Никита Пшеничный, разработавший проект по сбережению электроэнергии на установке замедленного коксования, и студент ОмГТУ Валерий Волохин, который придумал способ модернизации одного из ключевых узлов установки по изготовлению топлива, соответствующего самому высокому экологическому классу Евро-5. 

Отметим, что идеи по оптимизации процессов у будущих нефтепереработчиков родились во время прохождения производственной практики на заводе и станут для них первой ступенькой в карьерной лестнице на предприятии.

Для справки: 

В рамках комплексной программы по формированию внешнего кадрового резерва «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» предприятие работает с 13 учебными заведениями города Омска. Каждый год в мероприятиях, организованных Омским НПЗ по этой программе, участвуют более 800 школьников. Их приглашают на профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия по химии и физике, выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям «Газпром нефти».