Отказ о приеме на работу гея в Омске суд признал незаконным

В мае 2017 25-летний Эдуард Мыра попытался устроиться продавцом-консультантом в магазин спортивного питания Hardcore. Мыра получил письменный отказ, сообщает «Новый Омск». В сообщении из отдела кадров говорилось о том, что его внешность производят впечатление о нем как о представителе секс-меньшинств.

Эдуард свою ориентацию не скрывал и обратился в суд с требованием признать незаконным отказ в трудоустройстве, взять его на работу и компенсировать моральный вред в сумме 50 тысяч рублей. Также он просил все-таки взять его на работу.

В ходе судебных заседаний директор магазина Александр Чистяков сообщил, что вакансия уже занята его женой, и удовлетворить желание трудиться Мыры не получится. Кроме того, директор магазина выразил несогласие с иском.

«Моральный вред истцу никак не нанесен. Человек является активистом ЛГБТ, соответственно он не скрывает этого. Он признается, что гей, поэтому где тут моральный вред?» — цитирует издание Чистякова. - Я как руководитель имею право отказать человеку, если он не соответствует требованиям продавца-консультанта».

Выяснилось, что директора не устроило неспортивное телосложение и незнание продукта. Письмо же из отдела кадров с мотивировкой о секс-меньшинствах с директором, по его словам, не согласовывали.

Тем не менее, судья принял решение частично удовлетворить иск, признать незаконным отказ ООО «Хардкор» в приеме на работу и взыскать в пользу Мыры 30 тысяч рублей как компенсацию морального вреда.