Бурков резко увеличил ежемесячное поощрение специалистам госслужбы

Врио губернатора Омской области изменил порядок начисления ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим. Указ №21 «О внесении изменений в Указ губернатора Омской области от 29 ноября 2005 года №144 «О реализации отдельных положений Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области» Бурков подписал 22 февраля, но распространяется он  на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Согласно новой редакции указа, госслужащие высшей, главной и ведущей группы ежемесячно получают 50 процентов от должностного оклада, старшей и младшей группы (кроме специалистов) – 60 процентов, специалисты – 137 процентов.

При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих указом направляется 6, 7,2 и 16,4 должностных окладов в год соответственно.

Напомним, до 1 января 2018 года ежемесячное поощрение составляло 50 процентов.

Таким образом, отмечает главный редактор «КВ» Марат Исангазин, «Александр Бурков стал первым омским губернатором, который сделал вполне логичную вещь – увеличил ежемесячные поощрения именно для рядовых служащих. Ранее правительство региона регулярно стенало, что в рядовые чиновники не идут из-за маленьких зарплат». И Леонид Полежаев, и Виктор Назаров, решали эту проблему, попросту увеличивая зарплаты всем служащим.

К слову, размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия, которые установлены «с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего», остаются неизменными – 151 процент для высшей группы государственных гражданских служащих и 126 процентов – для главной.

Служащим ведущей, старшей и младшей группы надбавок за особые условия глава региона не вернул.

До 2016 года сотрудники, занимающие высшую должность государственной гражданской службы Омской области, получали надбавку за особые условия 150 процентов, главную — 125 процентов, ведущую должность — 100 процентов,  старшую — 75 процентов и младшую должность — 50 процентов.