Прошел месяц с закрытия наших объектов...

Для спасения бизнеса в будущем пришлось полностью отправить домой почти весь персонал.

149230 апреля 2020
Прошел месяц с закрытия наших объектов...

Прошел месяц с закрытия наших объектов. Рассуждать о том, правильно это или нет, думаю, не имеет смысла — лишняя трата времени. Ничего от этого не поменяется. Здесь мы заложники ситуации, и мы выполняем распоряжения. Отмечу следующее: из-из пандемии прекращена беспрерывная 2658-дневная работа кинотеатра «Слава», очередная остановка кинотеатра «Первомайский» (и нас ждет уже третий!!! запуск), сорвана очень интересная сделка по проекту на «Омской крепости» (вернемся мы к переговорам или нет, пока неизвестно).

Как мы переживаем всё это? Конечно, тяжело. Проблема в том, что мы не успели встать до конца на ноги из-за прошлого затяжного процесса закрытия/открытия «Первомайского». С чем мы подошли к первому месяцу закрытия? Для спасения бизнеса в будущем пришлось полностью отправить домой весь персонал с сокращение з/п. Остались 7 человек, которые задействованы на эксплуатации (охрана, уборка территории, санитарное содержание, контроль работы оборудования) трех объектов. Эти специалисты перешли на минимальный размер оплаты труда. К сожалению, ни стоимость продуктов, ни стоимость проезда, ни расценки по коммунальным не подстроились под это! Также мы перешли в режим экономии по коммунальным ресурсам (тепло практически отключили еще 27 марта), электричество — самый необходимый минимум. Соответственно, уведомили всех партнеров об отказе от тех работ, в которых нет необходимости в пустующих зданиях и остановленном производственном процессе. Кстати, для наших партнеров, это тоже недополученная прибыль. Больше всего, конечно, обидно за персонал, многие уже устроились в компании, которые могут работать в этом режиме, а вдвойне обидно за тех, в кого были вложены деньги для обучения.

1

Что касается помощи заявленной с «голубых» экранов, то хочу отметить оперативную работу омского филиала «ВТБ», предложенная помощь по реструктуризации действующего кредита +/- нас устроила, сделано всё было в кратчайшие сроки. А вот о льготном кредите под выплату з/п — здесь не все так гладко, как нам вещают, пока в работе. Вещают, это уже все отметили, так гладко, как бывает только в режиме предвыборных кампаний, видать, других инструментов нет.

Через сколько нам разрешат работать, не известно, но карабкаться будем, хотя будет прилично тяжело. Специфика нашего бизнеса такова, что работаем мы с чужим продуктом, а он появится на «прилавках» только к началу осени. Чем мы еще занимаемся помимо охраны и содержания объектов? Пытались запустить доставку попкорна, но тема рано умерла — очень маленький спрос на тот объем разовой покупки, который нам рентабелен, зато, с наступлением теплых дней, неплохо берут гуляющие, и (о боже!!!) нарушающие самоизоляцию. Готовимся к открытию, в разработке несколько клиентских программ для периода запуска. Ну и, конечно, используем эти дни для подтягивания всяческих хвостов, на которые никогда не хватало времени. Но всё это лирика, ведь просто уже «Хотим работать!», причем «Очень!!!».

 

Оригинал в Facebook автора. 


Яндекс.Директ ВОмске




Комментарии

Ваше мнение

13.01.2025

Вы довольны организацией движения транспорта в связи с ремонтом моста им. 60-летия ВЛКСМ?

Уже проголосовало 17 человек

06.07.2023

Довольны ли вы транспортной реформой?

Уже проголосовало 166 человек

Директор кинотеатра «Слава».


























Яндекс.Директ ВОмске

Стиль жизни

Марина Малышева: «Безусловные объятия, безусловная любовь — это то, что нужно каждому человеку»

Здоровье

Марина Малышева: «Безусловные объятия, безусловная любовь — это то, что нужно каждому человеку»

Кандидат биологических наук, преподаватель кафедры теории и методики адаптивной физической культуры СибГУФК рассказала «ВОмске», как ходить по гвоздям, чем можно заменить мыло и почему она не доверяет ярким продуктам. А также посоветовала чаще обнимать друг друга.

1482223 июня 2025
Правила воспитания от Натальи Нагайник

Кредо

Правила воспитания от Натальи Нагайник

«Я бы не хотела, чтобы мои дети выросли ванильными зефирками...», — комьюнити-менеджер, организатор ретритов Наталья Нагайник рассказала «ВОмске», как, учась у младших, уважать личные границы и, споря с мужем о гендерном делении ролей в семье, воспитывает своих таких разных дочерей.

58118 июня 2025
Правила воспитания от Кристины Сабельфельд

Кредо

Правила воспитания от Кристины Сабельфельд

Пример важнее слов: консультирующий психолог Кристина Сабельфельд о «недоделанной» реализации своей детской мечты через детей, о крике, ремне, сладостях и гаджетах, о гендерной идентичности и о том, почему важно не просто говорить, а самой служить живым примером. 

89603 июня 2025
В гармонии с филармонией

Светские хроники

В гармонии с филармонией

Чем только не блеснёшь, когда тебе 85! Омская филармония два дня гуляла круглую дату. С удалью, ширью и шиком. Минувшим воскресным вечером на крыльце Концертного зала спрашивали «лишний билетик», но билетов не было нигде и ни на когда.

219027 мая 2025

Подписаться на рассылку

Яндекс.Директ ВОмске




Наверх