230 омичей подали документы для включения в кадровый резерв мэрии

В пресс-службе мэрии сообщили, что на первый этап конкурса муниципальных управленцев уже прошло более 230 человек.

Напомним, мэр Оксана Фадина выступила с инициативой провести масштабный конкурс для формирования кадровых резервов. Все желающие могут подать документы и участвовать в отборе, чтобы претендовать на должности директоров департаментов, их замов, руководителей муниципальных организаций.

По последним данным, на первый этап уже прошли 230 человек. Это те кандидаты, кто верно заполнил анкету: экономисты, педагоги, технари. 85% никогда не работали на государственной или муниципальной службе.

В городской администрации напомнили, что для претендентов, желающих успешно пройти первый отбор, есть четкие требования: нужно подать заявление на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, форма которой опубликована на сайте admomsk.ru. К заявлению нужно приложить скан первого разворота паспорта или водительского удостоверения. 

Кандидатов убедительно просят не отправлять вместо анкеты свое резюме и заполнять в ней все графы, при отсутствии данных ставить прочерк.

Подать документы можно до 20 июля.

Сообщается, что далее конкурсантов ждут первый отбор: с 28 сентября по 19 октября им предстоит пройти заочное многоуровневое тестирование. Показавшие лучшие результаты примут участие в групповых заданиях. Проведение второго этапа — проверки по технологии ассессмент-центр — запланировано на период с 18 ноября по 10 декабря.