Прошел месяц с закрытия наших объектов...

Для спасения бизнеса в будущем пришлось полностью отправить домой почти весь персонал.

159330 апреля 2020
Прошел месяц с закрытия наших объектов...

Прошел месяц с закрытия наших объектов. Рассуждать о том, правильно это или нет, думаю, не имеет смысла — лишняя трата времени. Ничего от этого не поменяется. Здесь мы заложники ситуации, и мы выполняем распоряжения. Отмечу следующее: из-из пандемии прекращена беспрерывная 2658-дневная работа кинотеатра «Слава», очередная остановка кинотеатра «Первомайский» (и нас ждет уже третий!!! запуск), сорвана очень интересная сделка по проекту на «Омской крепости» (вернемся мы к переговорам или нет, пока неизвестно).

Как мы переживаем всё это? Конечно, тяжело. Проблема в том, что мы не успели встать до конца на ноги из-за прошлого затяжного процесса закрытия/открытия «Первомайского». С чем мы подошли к первому месяцу закрытия? Для спасения бизнеса в будущем пришлось полностью отправить домой весь персонал с сокращение з/п. Остались 7 человек, которые задействованы на эксплуатации (охрана, уборка территории, санитарное содержание, контроль работы оборудования) трех объектов. Эти специалисты перешли на минимальный размер оплаты труда. К сожалению, ни стоимость продуктов, ни стоимость проезда, ни расценки по коммунальным не подстроились под это! Также мы перешли в режим экономии по коммунальным ресурсам (тепло практически отключили еще 27 марта), электричество — самый необходимый минимум. Соответственно, уведомили всех партнеров об отказе от тех работ, в которых нет необходимости в пустующих зданиях и остановленном производственном процессе. Кстати, для наших партнеров, это тоже недополученная прибыль. Больше всего, конечно, обидно за персонал, многие уже устроились в компании, которые могут работать в этом режиме, а вдвойне обидно за тех, в кого были вложены деньги для обучения.

1

Что касается помощи заявленной с «голубых» экранов, то хочу отметить оперативную работу омского филиала «ВТБ», предложенная помощь по реструктуризации действующего кредита +/- нас устроила, сделано всё было в кратчайшие сроки. А вот о льготном кредите под выплату з/п — здесь не все так гладко, как нам вещают, пока в работе. Вещают, это уже все отметили, так гладко, как бывает только в режиме предвыборных кампаний, видать, других инструментов нет.

Через сколько нам разрешат работать, не известно, но карабкаться будем, хотя будет прилично тяжело. Специфика нашего бизнеса такова, что работаем мы с чужим продуктом, а он появится на «прилавках» только к началу осени. Чем мы еще занимаемся помимо охраны и содержания объектов? Пытались запустить доставку попкорна, но тема рано умерла — очень маленький спрос на тот объем разовой покупки, который нам рентабелен, зато, с наступлением теплых дней, неплохо берут гуляющие, и (о боже!!!) нарушающие самоизоляцию. Готовимся к открытию, в разработке несколько клиентских программ для периода запуска. Ну и, конечно, используем эти дни для подтягивания всяческих хвостов, на которые никогда не хватало времени. Но всё это лирика, ведь просто уже «Хотим работать!», причем «Очень!!!».

 

Оригинал в Facebook автора. 


Яндекс.Директ ВОмске




Комментарии

Скоро

13 ноября

«Жанр — дело условное»

«Жанр — дело условное»

29706 ноября 2025

Ваше мнение

13.01.2025

Вы довольны организацией движения транспорта в связи с ремонтом моста им. 60-летия ВЛКСМ?

Уже проголосовало 38 человек

06.07.2023

Довольны ли вы транспортной реформой?

Уже проголосовало 182 человека

Директор кинотеатра «Слава».

























Блог-пост

Алексей Алгазин

— директор правового холдинга «Закон»


Яндекс.Директ ВОмске

Стиль жизни

Валентина Фоменко: «Быть в балансе — значит быть на своей стороне»

Здоровье

Валентина Фоменко: «Быть в балансе — значит быть на своей стороне»

Психолог, преподаватель медитации и инструктор практик осознанности центра «Мой психолог в Омске», рассказала о своём отношении к здоровью и осознанности, о нелишних перерывах в еде и списке благодарностей за день, о внутреннем критике и привычках, которые помогают сохранять равновесие.

479103 ноября 2025
Правила воспитания Дмитрия Нагаева

Кредо

Правила воспитания Дмитрия Нагаева

Предприниматель, спортсмен и многодетный отец рассказал «ВОмске» о письмах себе в будущее, культпросвете от детей, чётких правилах, гендерном воспитании и десяти страницах в день.

71909 октября 2025
Правила воспитания Анастасии Селифоновой

Кредо

Правила воспитания Анастасии Селифоновой

Тренер по развитию памяти рассказала «ВОмске» об аскезе в воспитании дочери, почему «отбирает» у неё карманные деньги, за что пришлось краснеть перед школьным психологом и почему не берёт детей на свои занятия.

189806 октября 2025
«Жизнь – это движение, и нужно это движение поддерживать, ускорять и направлять»

Здоровье

«Жизнь – это движение, и нужно это движение поддерживать, ускорять и направлять»

Увлечения омского переводчика Владимира Матвеева — целый мир: занимался техниками, восходящими к индийской йоге, прививал в Омске чувственный и нежный бразильский танец, несколько лет жил в Китае... Вставал в Поднебесной рано, занимался тай-чи, согревался в отсутствие отопления едой (до сих пор скучает по азиатскому стрит-фуду), заводил знакомства в лифте, говорил на четырёх языках.

226729 июля 2025

Подписаться на рассылку

Яндекс.Директ ВОмске




Наверх