Все новости

Мастерство не перегорсоветишь.

Руководитель генеалогического отдела исследовательского центра «Твоя история» рассказал «ВОмске» о тех, кто уже готов выкладывать сотни тысяч и даже миллионы за записи из церковных книг, о том, зачем ходить в гости к родне с диктофоном, а также о нематериальном наследстве и о своем изучении «Омска как феномена».

Мэр Омска опубликовал данные АО «Пассажирсервис» о способах оплаты проезда в общественном транспорте, которыми пользуются омичи при поездках по городу. 

Бывший замредактора «Спортивной газеты» — о возрождении надежды на лучшее.

«Ястребы» накидали «барсам» шесть шайб — лишь на одну меньше, чем в двух предыдущих встречах вместе взятых.

Обмениваемся игрушками, слушаем песни без музыки, ищем настоящие крепости, рисуем друг друга, роняем ностальгические слезы… Эти и другие события наступившего уик-энда. (ДОПОЛНЕНО)

Александр Мякинин подписал смету на работы по строительству дороги-дублера с завышенной стоимостью щебня и закрыл глаза на грубые нарушения при возведении детского сада в Ленинском округе. По мнению прокуратуры, это превышение должностных полномочий и злоупотребление ими, но суд оценил деяния как халатность.

Несмотря на форменный разгром хозяев, тренер «ястребов» Ги Буше остался недовольным первыми двумя периодами.

Решение Первомайского райсуда по делу о подлоге научного исследования и хищении средств Омского государственного технического университета оставлено без изменений. 

Мэр Омска в своем Телеграм-канале анонсировал новые переговоры с компанией Whoosh по вопросам сотрудничества в текущем году.

Мэр Омска в своем Телеграм-канале известил о новых попытках муниципалитета уменьшить заторы на дорогах в направлении центра.

Дублем отметил возвращение в состав Прохоркин, Серебряков отметился шикарным "сейвом", Верба — выходом в первом звене и очередным набранным очком.

По версии следствия, вместе с подельниками сотрудник ООО «ДОР СТРОЙ ОМСК» незаконно добывал песок в Солнечном.

Разговор на_чистоту с директором кинотеатров «Слава» и «Первомайский».

Суд не признал низкую зарплату и большой объем работы уважительной причиной для увольнения с места службы «по распределению».