Песня муниципальных служащих

В ближайшем будущем Горсоветом будет рассмотрен нормативно-правовой акт, определяющий порядок премирования муниципальных служащих в администрации города Омска. Нужда в дополнительных выплатах объясняется целями «усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных служебных заданий»… Общий размер подобных поощрений не может превышать 50% годового оклада сотрудника.
(из сообщений в прессе)

_____________________________________________

Наша служба не видна на первый взгляд,
но у службы есть невидимый оклад,
и размер оклада (надо всем понять!) –
сердцу не отрада!
Надо нас (чтоб нам по совести паха́ть!)
просто денежкой заинтересовать,
надо, очень надо!

Ведь бывает – наступает трудный час,
и проблемы начинаются у нас,
если кто-то кое-где у нас порой
сядет ненадолго.
Только снова поднимает нас с зарёй
и уводит за собой в незримый бой
наше чувство долга.

Часто слышим мы упрёки от родных,
что работаем почти без выходных,
что в работе нашей – беспросветный бред
замкнутого круга.
Но мы знаем: впереди – «зелёный свет»,
и, конечно же, услышит Горсовет
сердце, сердце друга.