В Омской области уволенных больше, чем принятых на работу

Омскстат опубликовал данные о рынке труда в регионе за второй квартал текущего года. По данным статистиков, в апреле-июне численность уволенных работников оказалось больше, чем принятых, на 2 843 человека, или на 10,8%.

— Численность принятых работников составила 6,4% от общей численности работников списочного состава, численность выбывших — 7,1% (в 1 квартале 2019 года — 5,0% и 5,2% соответственно), — сообщили в ведомстве.

Чаще всего, в 73,4% случаев, увольнение происходило по собственному желанию (80,9% — в первом квартале). Почти 2%, 545 сотрудников, попали под сокращение (511 — во апреле-июне). Специалисты Омскстата отметили, что чаще всего уходили добровольно сотрудники, работавшие в сфере строительства (91,7% от общего числа уволенных), информации и связи (90,4%), торговли и СТО (90,2%). 

При этом четверть принятых на работу в строительные организации работников заняли дополнительно введенные рабочие места. Это самый высокий показатель среди рассматриваемых сфер деятельности. 

Добавим, что, по данным на конец июня, в омских компаниях было 11,3 тысячи вакантных мест, что на 1588 человек (на 6,3%) больше, чем три месяца назад.