В Омской области уволенных больше, чем принятых на работу
Под сокращение попали почти два процента от общей численности работников списочного состава.
108908 августа 2019
Омскстат опубликовал данные о рынке труда в регионе за второй квартал текущего года. По данным статистиков, в апреле-июне численность уволенных работников оказалось больше, чем принятых, на 2 843 человека, или на 10,8%.
— Численность принятых работников составила 6,4% от общей численности работников списочного состава, численность выбывших — 7,1% (в 1 квартале 2019 года — 5,0% и 5,2% соответственно), — сообщили в ведомстве.
1Чаще всего, в 73,4% случаев, увольнение происходило по собственному желанию (80,9% — в первом квартале). Почти 2%, 545 сотрудников, попали под сокращение (511 — во апреле-июне). Специалисты Омскстата отметили, что чаще всего уходили добровольно сотрудники, работавшие в сфере строительства (91,7% от общего числа уволенных), информации и связи (90,4%), торговли и СТО (90,2%).
При этом четверть принятых на работу в строительные организации работников заняли дополнительно введенные рабочие места. Это самый высокий показатель среди рассматриваемых сфер деятельности.
Добавим, что, по данным на конец июня, в омских компаниях было 11,3 тысячи вакантных мест, что на 1588 человек (на 6,3%) больше, чем три месяца назад.
Яндекс.Директ ВОмске
Скоро
20 сентября
Максим Полтанов: «GFH Iron Cup — проект уникальный не только для Омска, но и для России в целом»
107724 апреля 2026
Самое читаемое
Выбор редакции
57422 июня 2026
Елена Псарёва: «Я причащаюсь к жизни…»
685215 мая 2026
— Психолог
— директор правового холдинга «Закон»
— журналист
Яндекс.Директ ВОмске
Комментарии