Ваш тип темперамента: помогает или мешает в работе?

Вопрос о том, стоит ли учитывать тип темперамента при выборе профессии и работы, на мой взгляд, довольно очевиден – безусловно, да. Но многие ли из нас в момент выбора профессии были хорошо осведомлены о свойствах своей нервной системы и темпераменте? Я точно не относилась к их числу, мне было просто интересно изучать психологию и общаться с людьми. О типе темперамента и особенностях своей нервной системы, которые, между прочим, врождённые и коррекции не поддаются, я узнала значительно позже.

Думаю, что чаще всего мы выбираем профессию и место работы, интуитивно понимая, с чем нам будет справиться легче, а где придётся компенсировать некоторые проявления своего темперамента, но справиться мы можем с любой работой, независимо от типа темперамента, в этом я убеждена.

Не существует людей с «чистым» типом темперамента, поэтому и я сангвиник лишь «в значительной степени». Наверное, в основном это помогает в моей работе: мне нравится общаться с разными людьми и поддерживать дружескую атмосферу, реализовывать интересные идеи и транслировать оптимистичный взгляд на жизнь. Говорят, что отрицательной чертой сангвиников является неспособность доводить дело до конца, и с этим сложно не согласиться, хотя чаще всего это происходит при потере интереса и хорошо корректируется такой чертой характера, как ответственность.

А вы знаете свой тип темперамента? Интересно, помогает ли вам это в жизни?

_{Оригинал на странице автора ВКонтакте.}