Нателла Кисилевская: «Я чувствую, что у Омска как у областного центра, как у всего региона, есть хозяин»

В 2017 году мы впервые запустили спецпроект «Глобус Омска» — говорили о нашем городе с омичами действующими и уехавшими, но не забывающими родину и думающими о ней. За прошедшие 9 лет, кажется, очень многое изменилось... Менялись мэры и губернаторы, Омск успел побывать Молодежной столицей России, а сейчас стал Культурной столицей. Власти явно стараются изменить город, его статус и репутацию. Идет плановое благоустройство, принимаем участие в нацпроектах, социальная ответственность большого бизнеса материализуется в той или иной форме на омских улицах, в парках и скверах. И вот мы снова решили расспросить настоящих и бывших омичей — видят ли они за громкими «столичными» статусами реальные изменения.

 

— Изменился ли Омск за последние пять лет? В какую сторону?

— Я чувствую, что у Омска как у областного центра, как у всего региона, есть хозяин. Это губернатор. Важно правильно трактовать слово «хозяин». Это тот, кто заботится, относится по-хозяйски, нет ничего мелкого или неважного. Это тот, кто сам «в поле».

Нацпроекты – это очень классная штука. Благодаря нацпроектам построено, отремонтировано, трансформировано, если хотите, столько, сколько вы бы ещё 100 лет ждали. Важнейшие стратегии легли в реализацию нацпроектов, и мы уже видим результаты. Нацпроект «Кадры» мне особенно близок. Это то, что я знаю. Буквально на моих глазах происходят перемены, которые, кроме как современным Ренессансом, не назовёшь – модернизация службы занятости страны – это оч круто. Благодаря нацпроекту в Омске появился молодёжный Кадровый центр «Работа молодёжи России» — круто-круто. И бесплатно для всех молодых людей региона.

В Омской области Кадровый центр «Работа молодёжи России» появился первым в стране. Да, мы Молодёжная столица. Сегодняшние школьники-выпускники – это те, кто или уедет из Омска, или останется. А настрой на перемены очень серьёзный. Надо, чтоб остались и остались с пониманием перспектив. Так вот, такого молодёжного Кадрового центра, который поможет тебе выбрать твоё завтра, больше нет нигде. Точно такого – НИ-ГДЕ. Доверие будущему начинается у молодёжи вот с таких актуальных креативных пространств.

 

— Статусы Молодежной и Культурной столицы повлияли на имидж города?

— Мы стали больше внимания уделять смыслам. Есть старая легенда, что сначала смотрят, где ходят люди, а затем уже там прокладывают дороги. Что нужно людям? За чем люди тянутся? Как это может быть интересно бизнесу, чтобы он стал участником перемен? Область не просто «растёт», а именно развивается. Это обучение (всех уровней и направлений), это креативное переосмысление возможностей и перспектив, как смыслов завтрашнего дня. Очаровательно и очень верно сказал Алексей Фирсов, генеральный директор ЦСП «Платформа»: «Насаждать нарративы сверху бессмысленно: общество не принимает лобовых методов. Но социальный инвестор может создавать инфраструктуру для креативной среды, в которой формируется осмысление территории, и помогать запуску процесса. Когда такие проекты начинают работать, среда сама производит смыслы, меняющие вектор восприятия территории. Происходит разворот от рефлексии по поводу прошлого — часто бессмысленной (уже не вернешь), ложной (время стерло реальность), непродуктивной — к будущему. Мы социологически видим на примере ряда индустриальных городов (того же Норильска, Тобольска, даже казалось бы неподъемного миллионника Омска), как такой разворот происходит. Оптимальная ролевая модель — быть фасилитатором, но не демиургом этого процесса; в модном сейчас выражении «социальный архитектор» встроен именно этот смысл». Бизнес, глубоко встроенный в экономику конкретного места, способен такие ответы давать — не декларациями, а созданием рабочих мест, сервисов и проектов, которые превращают абстрактную историю о городе в повседневный опыт жизни».

Создание рабочих мест и обеспечение квалифицированными кадрами работодателей региона – важная задача, в которой Кадровый центр выступает партнёром ведущих предприятий Омской области. Мы вместе работаем на перспективу.

 

 

— Чего лично вам не хватает в Омске для комфортной жизни и развития?

— Не хватает вместительного общественного транспорта. Я понимаю, что если добавить ещё маршруток – город, вообще, встанет. Пустите на линии несколько «гармошек», как раньше ходили 73 автобусы. Помните? И транспортные артерии заработают без сбоев. Но и я сейчас скажу «спасибо» за троллейбусы с кондиционерами.

Вот ещё из важного: законопроект об охране зеленых насаждений прошел в Законодательном собрании, в первом чтении, по-моему. Я рада, что эта тема озвучена. Депутат Игорь Попов работает над законопроектом, это позволит сформировать правовой каркас информационной открытости, чтобы мы могли принимать участие в обсуждении – что будет с нашими деревьями.

 

— Власти много говорят о возвращении Омску неофициального статуса/звания «город-сад», периодически отчитываются о сделанном/запланированном на этом направлении. А как по-вашему — заметно это продвижение?

— Всё познается в сравнении. Недавно я была на учебе в другом городе. Уютный город, уникальный университет с передовыми разработками ИИ, столько исторических сооружений! Но, когда вернулась домой, сразу отметила: мы — другие, мы – быстрее, улицы чистенькие, клумбы, деревья в кадушках какие-то стоят. (Опять же вопрос: как они будут в морозы?) Но ощущение чистоты и «умытости» — это есть.

Моей личной радостью, триумфом возрождения и добрых перемен станет открытие СКК им. Блинова и площади перед ним. Это самое настоящее Сердце Омска. И когда оно начнёт биться, значит, всё началось вновь.

— На решении каких проблем, в каких сферах должны, по-вашему, сориентироваться власти, чтобы они в перспективе не стали узкими местами, бутылочным горлышком, тормозом, способным существенно замедлить развитие Омска?

— Я не тот человек, который может мыслить масштабами региона. Я много не знаю и не понимаю, и вы тоже – без иллюзий. Но мне кажется, что если люди будут помогать друг другу на расстоянии вытянутой руки – это будет важнее тысячи слов. Важен человек, который рядом.

И ещё мне кажется, что самое важное сейчас – не останавливаться. Столько хороших и красивых начал! Надо быть гибкими, чтобы принимать правильные решения в зависимости от ситуации. А перемены будут. Даже развитие искусственного интеллекта ставит нас в ситуацию неопределённости. Мы не знаем, как изменится мир через пять лет. Вспомните, как Черниговская (Татьяна Черниговская — советский и российский нейробиолог, директор Института когнитивных исследований, — ред.) описывает ближайшее будущее: стремительное развитие технологий, автоматизация, искусственный интеллект, роботизация — высвобождение людей из производственных процессов. Рутинные задачи выполняются системами, и множество специалистов рискуют остаться без работы. Чем будут заниматься все эти люди? Татьяна Владимировна скептически относится к оптимистичным сценариям, где освободившееся время автоматически станет «простором для творчества». По её мнению, это иллюзия. Она вводит термин «цивилизация праздности». Поэтому строить какие-либо планы надо, как строят здания в сейсмически активной зоне. Мы не знаем, как мы изменимся. Но тот, кто что-то умеет делать руками, будет востребован и без работы не останется.

Уже сейчас «ИИшки» пишут ТАКИЕ тексты, делают ТАКУЮ музыку! Искусственный интеллект сам себя учит, и он не устаёт. Человек может стать как обесцененным, так и главной ценностью, благодаря своей уникальности. ИИ не умеет писать стихи, но это пока. Говорят, что будут соцсети «только для живых людей», и там доказать, что ты «человек», а не бот, будет непросто. Уже сегодня 70% текстов пишут для вас «ИИшки». Скандалы в чатах чаще всего устраивают боты, иногда один бот конфликтует с другим ботом, чтобы привлечь внимание, делать охваты, просмотры. Люди верят, переживают, сердечные капли пьют. А это всего лишь программы.

Курпатов (Андрей Курпатов — российский психиатр, психотерапевт и популяризатор науки, — ред.) сравнивает наше освоение искусственного интеллекта с тем, как когда-то люди учились обращаться с огнём. Кто-то обжигался, а кто-то готовил еду и грелся. Будут сюрпризы, я думаю. Но образ красивый и, в общем-то, верный.

Так что в итоге? Я считаю, что главная задача ближайшего времени — «найти человека» и «быть человеком». В городе, в деревне, в поселении новой формации. А для этого надо думать, создавать, учиться чему-то, пробовать новое, созерцать – это важно – созерцать, любить и делиться теплом, человечностью. Быть благодарным старикам, беречь стариков, заботиться о них, потому что они – это мы через сколько-то лет. Надо воспитывать детей и помнить, что дети нас не слышат, дети нас видят. Надо быть настоящим-живым на расстоянии вытянутой руки. И передать это «настоящее» дальше через шесть рукопожатий, как в той самой известной теории.