Юлия Купрейкина

Созависимость бывает разной по степени тяжести, и распознать эту болезнь лучше на ранних стадиях. В лечебных и профилактических целях — наш обзор книг.

Родителей можно поделить на два лагеря. Первые скажут: «Нас же как-то воспитали без этих книжек, и мы наших детей тоже воспитаем» — ключевое слово в этой фразе «как-то». А родители из второго лагеря внимательно прочтут следующий обзор и сохранят пост в закладки.

Тарантино прекрасен в своём творении, как никогда.

Не секрет, что крепкие, гармоничные отношения в паре — вещь далеко непостоянная. Что делать, как и с чего начать — по этом поводу написаны тысячи книг. Самые ценные с точки зрения практической пользы — в нашем обзоре.

Действительно, что такое «норма»?

Нам нужны авторитеты, чтобы «обезьянничать» правильно и себе на пользу.

«Истоки морали: в поисках человеческого у приматов» Франса де Вааля — удивительно прекрасная книга, которую стоит прочесть тем, кто готов к размышлениям на сложные, глубокие темы. Рекомендую смело!

При развитии навыка решения жизненных задач очень важно понимать, что в центре нашей проблемы находимся мы сами.

Когда человек берёт на себя слишком много ответственности, рано или поздно это дает сбой.

Что делать, если тревога накрывает вновь и вновь?

Что происходит дальше, я могу судить только по рассказам тех клиенток, которые прошли все круги ада в поиске ответа «что в моей голове не так» и «почему я не настоящая женщина»… Обычно есть три варианта развития событий...

Поскольку человек является представителем животного мира, то для меня исследование поведения животных значит тесную связь с попытками человека понять самого себя и расширить свои представления о самом себе.

Меня поразило то, что сегодня при выборе места работы крепкие профессионалы выбирают руководителей без психологических проблем.

Есть, как минимум, два серьёзных аргумента в пользу того, что калькуляторы из отношений нужно выкинуть.

Эта статья адресована в первую очередь руководителям и собственникам бизнеса — тем из них, у кого есть претензии к эффективности работы своего персонала.