«Арнест ЮниРусь» присоединился к Стандарту общественного капитала бизнеса

Соглашение между одним из крупнейших отечественных производителей товаров повседневного спроса, владеющим главным омским заводом мороженого, и координатором Стандарта, АНО «Общественный капитал», было подписано 3 июня на полях ПМЭФ-2026.

42505 июня 2026
«Арнест ЮниРусь» присоединился к Стандарту общественного капитала бизнеса

Компания «Арнест ЮниРусь» стала участником Стандарта общественного капитала бизнеса. СОКБ – это единая комплексная национальная система нефинансовой отчетности, разработанная в соответствии с поручением Президента РФ и позволяющая оценивать вклад компаний в достижение национальных целей развития страны и подтверждать высокий уровень их корпоративной ответственности.

Соглашение о сотрудничестве с координатором Стандарта – АНО «Общественный капитал» – было заключено в рамках XXIX Петербургского международного экономического форума. Присоединение к СОКБ является логичным продолжением системной работы производителя в сфере устойчивого развития и социальной ответственности. В 2026 году «Группа Арнест», куда с осени 2024 года входит «Арнест ЮниРусь» (ранее — «Юнилевер Русь»), запустила корпоративную программу поддержки рождаемости «Арнест: Формула семьи», направленную на помощь сотрудникам и укрепление демографического потенциала страны. Программа предусматривает целевые выплаты от 500 тысяч (при рождении первого ребенка) до 1 миллиона рублей (при рождении третьего ребенка и последующих детей). Она распространяется на сотрудников, проработавших в компании больше года, причем действует как для женщин, так и для мужчин (если оба родителя работают на предприятии, выплата предоставляется одному из них). «Арнест: Формула семьи» дополняет меры господдержки, включая программу материнского капитала и нацпроект «Семья».

1

«Данные ВЦИОМ подтверждают: для 55% россиян семья является одной из ключевых жизненных ценностей. Наша задача как крупного работодателя — создать условия, при которых семейные цели будут обеспечены дополнительной поддержкой. Именно поэтому мы запустили программу «Арнест: Формула семьи». Для нас это принципиальная позиция: помощь семьям — это не “дополнительная опция”, а часть нашей ответственности как работодателя и как современной российской компании. Участие в Стандарте позволит нам более прозрачно оценивать вклад компании в общественное благополучие и соотносить наши инициативы с национальными целями развития РФ», — отметила генеральный директор «Арнест ЮниРусь» Елена Тябутова.

«Арнест ЮниРусь» — яркий пример компании, которая осознает роль бизнеса в формировании общественного капитала и готова вместе с нами развивать культуру социальной ответственности, вовлекая в эту повестку других представителей делового сообщества. Опыт «Арнест ЮниРусь», особенно в сфере поддержки родительства и благополучия сотрудников в логике национального проекта «Семья», может стать важным ориентиром для других организаций, а реализуемые проекты займут достойное место в нашем Едином центре лучших практик, – прокомментировала гендиректор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова.

 

Автор:ВОмске

Фото:предоставлено пресс-службой компании «Арнест ЮниРусь»

Теги:социальная ответственностьСтандарт общественного капитала бизнесаПМЭФ«Арнест ЮниРусь»


Яндекс.Директ ВОмске




Комментарии

























Блог-пост

Алексей Алгазин

— директор правового холдинга «Закон»

Анна Нартова

— Психолог


Яндекс.Директ ВОмске

Стиль жизни

Елена Чешегорова: «Счастье — это когда, несмотря на неприятности вокруг, чувствуешь, что мир прекрасен»

Кредо

Елена Чешегорова: «Счастье — это когда, несмотря на неприятности вокруг, чувствуешь, что мир прекрасен»

Руководитель фольклорно-этнографической студии «Сретение», директор православного военно-патриотического палаточного лагеря «Богатырская застава», как она сама признается, «патологически» счастлива. Елена Чешегорова нашла свое призвание в изучении и популяризации русского фольклора: её детская влюбленность в народные песни переросла в научное исследование и практическую деятельность, принесшую ей общественное признание. 

900204 июня 2026
Марианна Зырянова: «Когда слышишь «найден, жив» — это ощущение счастья, хочется и прыгать от радости, и плакать»

Кредо

Марианна Зырянова: «Когда слышишь «найден, жив» — это ощущение счастья, хочется и прыгать от радости, и плакать»

25 мая был Международный день пропавших детей. Для Марианны это не просто дата в календаре, а часть жизни и многолетней истории. В 21 год хрупкая девушка в одиночку решила создать первый в Омске волонтерский отряд по поиску пропавших людей «Доброспас-Омск». В этом году отряд уже отмечает 15-летие. Марианна рассказывает о том, с чего начинался этот путь, с какими трудностями приходилось сталкиваться, что чувствует спасатель после сложной смены.

144326 мая 2026
«Я научилась быть проводником изменений, а не впитывать чужую боль»

Здоровье

«Я научилась быть проводником изменений, а не впитывать чужую боль»

От личного исцеления к профессиональной помощи другим — путь Инессы Шереметовой. Она — клинический онкопсихолог, автор и ведущая трансформационных игр и терапевтических проектов, доула конца жизни. В интервью Инесса рассказывает о личных методах поддержания здоровья и как помогает людям с серьезными проблемами находить силы жить дальше.

88122 мая 2026
Гергиев тут, Гергиев там!

Светские хроники

Гергиев тут, Гергиев там!

Пасхальный фестиваль под руководством Валерия Гергиева становится такой же приметой апрельского Омска, как субботники, «Библионочь» и ледоход на Иртыше. Магия имени первого маэстро России такова, что билеты за двенадцать тысяч улетают, точно горячие пирожки.

145423 апреля 2026

Подписаться на рассылку

Яндекс.Директ ВОмске




Наверх