
Главная Опросы Будет ли работать новая 144 статья УК РФ (наказание за увольнение работников предпенсионного возраста)?
Будет ли работать новая 144 статья УК РФ (наказание за увольнение работников предпенсионного возраста)?
«ВОмске» проводит опрос среди читателей.
2060127 сентября 2018
Госдума РФ приняла в третьем чтении поправки в Уголовный кодекс РФ об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста. Как сообщается на сайте нижней палаты парламента, инициативу президента России Владимира Путина поддержали 377 депутатов.
Согласно новой статье 144 УК РФ, после вступления поправок в силу необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение с нее лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста будет караться штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
1При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ — в случае повышения пенсионного возраста (согласно предложениям Владимира Путина) — от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 лет — для мужчин.
А как вы считаете, будет ли работать новая статья 144 УК РФ? Предлагаем принять участие в опросе.
Яндекс.Директ ВОмске
Скоро
20 сентября

Максим Полтанов: «GFH Iron Cup — проект уникальный не только для Омска, но и для России в целом»
130724 апреля 2026
Самое читаемое
Омский НПЗ восполняет биоресурсы в акватории Иртыша
77930 июля 2026
День города в Омске-2026. Самые интересные события
67529 июля 2026
Выбор редакции
71322 июня 2026
810218 июня 2026
— Психолог, резидент центра «Мой психолог в Омске»
— омичка
— омичка
Яндекс.Директ ВОмске





























Комментарии