Главная Опросы Будет ли работать новая 144 статья УК РФ (наказание за увольнение работников предпенсионного возраста)?
Будет ли работать новая 144 статья УК РФ (наказание за увольнение работников предпенсионного возраста)?
«ВОмске» проводит опрос среди читателей.
1740127 сентября 2018
Госдума РФ приняла в третьем чтении поправки в Уголовный кодекс РФ об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста. Как сообщается на сайте нижней палаты парламента, инициативу президента России Владимира Путина поддержали 377 депутатов.
Согласно новой статье 144 УК РФ, после вступления поправок в силу необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение с нее лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста будет караться штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
1При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ — в случае повышения пенсионного возраста (согласно предложениям Владимира Путина) — от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 лет — для мужчин.
А как вы считаете, будет ли работать новая статья 144 УК РФ? Предлагаем принять участие в опросе.
Фото:с сайта careerforwomen.ru
Яндекс.Директ ВОмске
Скоро
06.07.2023
Довольны ли вы транспортной реформой?
Уже проголосовало 149 человек
22.06.2023
Удастся ли мэру Шелесту увеличить процент от собранных налогов, остающийся в бюджете Омска?
Уже проголосовало 126 человек
Самое читаемое
Гороскоп на 1 декабря 2024 года
99730 ноября 2024
Гороскоп на 2 декабря 2024 года
90401 декабря 2024
Такого джазопада давно не помнят здешние места
87904 декабря 2024
Выбор редакции
— Тренер мышления и сильных решений.
—
— директор правового холдинга «Закон»
Яндекс.Директ ВОмске
Комментарии